Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi
1 – Promouvoir vos compétences
Les réseaux sociaux vous permettent de promouvoir vos compétences. Tout d’abord, vous devez avoir un profil sur tous les grands réseaux, y compris LinkedIn, Viadéo, Facebook et Twitter. Ensuite vous aurez l’occasion de vous faire connaitre et d’entrer en contact avec les employeurs potentiels.
2 – Rester professionnel
Une des choses les plus importantes à garder à l’esprit lorsque vous cherchez un emploi sur les réseaux sociaux est de rester professionnel. Aucun employeur ne prendra au sérieux un profil avec des photos, mises à jour de statut, ou tweets inappropriés. Il est préférable de passer par votre profil et de supprimer tout ce qui peut nuire à votre image d’employé potentiel, mais ne créez jamais un compte dédié aux connexions professionnelles car votre employeur peut toujours trouver votre compte personnel et tomber sur des surprises.
3 – Partager l’information
Obtenir un job via les réseaux sociaux passe d’abord par le partage d’informations. Une étude menée en 2012 a révélé que 37% des employeurs scrutent les profils des candidats à travers les réseaux sociaux. Cela signifie que votre profil doit être optimisé pour les employeurs potentiels. Sur Viadéo, LinkedIn et Facebook, vous pouvez partager votre poste actuel, votre formation ainsi que vos compétences, qualifications et réalisations. Sur LinkedIn et Viadéo, vous pouvez aussi demander à vos contacts de rédiger des recommandations pour vous ou vous appuyer pour diverses compétences.
Un conseil important à garder à l’esprit est que vous ne devriez jamais cacher certaines parties de votre profil, essayer de protéger votre identité avec un faux nom, ou créer plusieurs profils pour des usages professionnels et personnels. Si un employeur voit que certaines informations de votre profil sont cachées, il va se demander pourquoi ce contenu est caché et va donc se méfier de vous. En outre, si vous créez plusieurs profils ou utilisez un faux nom pour cacher votre profil personnel, il est possible que l’employeur trouve ces comptes et les visualise avec suspicion. Vous devez être ouvert et honnête sur vos profils et ce que vous partagez.
4 – Se connecter avec les entreprises
Enfin, un autre moyen clé pour utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche d’emploi est de vous connecter avec les entreprises qui vous intéressent à travers ces plateformes. Vous devez aimer, vous connecter avec ou suivre un employeur pour lequel vous voulez postuler. Vous pouvez commenter leurs messages, partager leurs mises à jour… Cependant, cette méthode devrait être pratiquée avec modération. Quelques partages de contenu et commentaires réfléchis vous permettront de vous démarquer comme un candidat qualifié et engagé.